1月12日晚，TYLOO俱樂部發表關于選手合同期內違約說明，聲明中TYLOO認為“選手未經俱樂部同意私自聯系第三方洽談簽約事宜”違反了合同規定，并且表示TYLOO俱樂部自始至終從未“封殺”隊員。>>>TYLOO俱樂部聲明原文鏈接

TYLOO俱樂部的聲明針對之前選手的“言行不一”與“薪資不均”等指責均作出了回應。不過關于文中第二條“俱樂部與選手合同條款明確規定：合同期內，未經俱樂部書面同意，選手不得自行組織或私自與第三方進行任何洽談簽約事項。”筆者首先不能茍同。

如果按照TYLOO俱樂部的說法，選手不能私自與其他俱樂部洽談，只能等待俱樂部給選手回應，那選手的權益何在呢？這就相當于在合約期內選手只能任俱樂部擺布，俱樂部收到第三方報價后想給多少就給多少，選手不同意就只能接受俱樂部的續約報價，這樣的規定即使寫進了合同了，也是違反市場邏輯的。

存在不等于合理

有網友也在爭論這一條款是否違反了勞動法，其實筆者想說不管是否違反勞動法，此類條款都是不公平的，其結果是大大限制了選手的權益，給予俱樂部太多權力。筆者咨詢過體壇+總編輯，足球專家駱明老師后得知：足球界的規定是在距離合約到期半年內的時間里，球員可以自行與其他俱樂部洽談，不受所屬俱樂部約束。電子競技作為體育項目也應該學習體育的規范化。不論俱樂部與選手有怎樣的糾紛，自由約談下家的權益都應該還原給選手。

也有個別網友認為：“這是電競圈不成文的習慣，既然一直都有，說明是合理的。”這種話看起來有道理，其實大錯特錯，正是此類條款與事件的發生體現了電競行業的不規范，選手與俱樂部權益不對等，市場制度不完善，缺乏管理準則等問題。

電競行業的“禁賽”

缺乏管理準則不僅體現在選手的權益受損，也會出現獨攬大權的現象，比如：俱樂部聯手賽事主辦方禁賽的權利究竟是誰給的？在足球與籃球中我們很少看到俱樂部與球員談不攏，將冷板凳坐穿的情況。因為足球中早有相關規定：“職業球員出場時間不到10%可獲自由身。”這是中國足協與國際足聯共有的規定，而正是電競行業管理準則的缺失，才會造成某隊員把板凳坐穿的“變相禁賽”情況。>>>中國足球轉會規定

英雄聯盟戰隊EDG的上單選手Koro1在2015年曾幫助隊伍獲得MSI世界冠軍，但之后卻鮮有上場時間，被“雪藏”的傳聞甚囂塵上，他本人也只是偶爾在直播和活動中露面。大家都不清楚他的真實水平，便認為是狀態下滑。但是2016的S6世界總決賽上，Koro1臨危受命，表現比首發Mouse搶眼許多，大家提出紛紛質疑：既然Koro1的狀態一直都不錯，為什么沒有上場機會呢？

幾個月打不上比賽的冠軍主力

關于其中原因我們不做過多猜測，只是如果有相關規定，出場時間不到10%的Koro1是否也可以早早尋找給予自己上場機會的“伯樂”，而不是虛度一年光陰呢？

電子競技不是權力的游戲

電競選手需要得到應有的權益，俱樂部本身也沒有權利因為利益上的糾紛而禁賽選手。我們需要一個電競協會和相關電競管理準則，不僅用來確保選手自由談判的權益，也會對違反規定的選手作出相應的處罰。關于是否違反規定，是否該被禁賽，俱樂部是否需要罰款，諸如此類細節問題需要一個總的管理章程，和有公信力的協會來做定奪。而不是隨便聯手幾家主辦方，聲稱危害了自身利益就可以對選手施以“極刑”。

前世界冠軍Alex也認為需要制定行業規則

然而現狀是：各方都認為沒有人能保護自己的利益，結果只能是像現在一樣，俱樂部與選手各執一詞，為了自身利益糾纏拉扯。“天祿風波”從一開始就是利益的競爭，如果沒有行業準則，這樣的事情只會越來越多，最受傷的其實是粉絲的心。這么多天看下來，筆者只想說，別讓真正熱愛電子競技的人心涼了。

附：兩條最新消息，TYLOO俱樂部老板和經理分別發聲，至此跟此事件有關的人都從自己的角度發表了聲明，孰是孰非，就請各位看官謹慎判斷。

TYLOO老板JasoNP發文，認為自己問心無愧，如有必要將會走法律途徑。>>>JasoNP微博長文

TYLOO俱樂部經理Kindy微博長文，表示自己感到心寒，責怪自己帶隊不利并對每個隊員做了評價。>>>Kindy微博長文

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