《體壇周報(bào)》特約記者孝直報(bào)道

聯(lián)賽限薪令傳聞一出，在足球圈引起不小的反響。人們紛紛熱議：是否現(xiàn)役球員的上百上千萬年薪，可以借此契機(jī)回歸正常？記者帶著這一疑問，與多名圈內(nèi)球員進(jìn)行長(zhǎng)談，得到的回應(yīng)卻是比較樂觀。“在中國(guó)，真正踢球出色的球員就這么些人。只要足球熱度還在、投資人愿意繼續(xù)投資，相信優(yōu)秀球員的待遇依然不差。高薪，不是說降就可以降下來的。”

目前在中超，國(guó)內(nèi)球員領(lǐng)取高薪，是比較常見的事情。雖說基本年薪在一千萬人民幣以上者只有二三十人，但年薪超過500萬的球員，放眼中國(guó)聯(lián)賽，則是比比皆是。但結(jié)合中國(guó)國(guó)字號(hào)近些年的成績(jī)，譬如連續(xù)四屆沖擊世界杯未果、連續(xù)三屆無緣亞洲杯4強(qiáng)，本土球員拿到數(shù)百萬甚至千萬以上的年薪，并不能得到社會(huì)各界的認(rèn)可。因此，“限薪”一說一直得到廣泛呼吁。

然而，即使這一次傳出消息，稱所有俱樂部的一線隊(duì)球員薪酬不能超過年度營(yíng)收入的75%，不少球員聽聞后，也表示并不擔(dān)心。“看了一些新聞報(bào)道，限制條件也是比較靈活的。第一、并沒有如想象般那樣，設(shè)置一個(gè)工資帽的具體金額，而是一個(gè)百分比75%，這就有些說不準(zhǔn)了。再有，新聞上說的限薪令實(shí)施，是在2021年，距離現(xiàn)在還有三個(gè)賽季，時(shí)間點(diǎn)還挺久遠(yuǎn)。”一位來自北方俱樂部的某球員講述他的想法。

不得不說，所謂的“俱樂部年度營(yíng)收75%”，讓很多球員感慨“條件沒有想象中的那么苛刻”，“假如單純?cè)O(shè)定一個(gè)工資帽具體數(shù)字，那恐怕比較讓人難受。”實(shí)際上，在限薪令傳聞出爐后，互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)開始熱議一些規(guī)避辦法。一位中生代球員表示，既然球隊(duì)的一年總薪水額度，同俱樂部一年總營(yíng)收值有關(guān)，一旦后者金額得到提升，高薪自然就能得到保障。“我相信，屆時(shí)總會(huì)有一些辦法的。正如調(diào)節(jié)費(fèi)政策出爐以后，多少內(nèi)援的轉(zhuǎn)會(huì)真的繳納調(diào)節(jié)費(fèi)了？新政的出現(xiàn)，肯定會(huì)遏制一些勢(shì)頭，但真要實(shí)現(xiàn)一些目標(biāo)，手段和辦法想必還是會(huì)有的。因此，沒什么值得擔(dān)心的，估計(jì)影響不會(huì)很大。”

這位球員還表態(tài)稱，職業(yè)運(yùn)動(dòng)員領(lǐng)取高薪，這是中超、中甲聯(lián)賽發(fā)展的一種趨勢(shì)。“足球熱度以及中國(guó)足球的現(xiàn)實(shí)情況，決定了目前的高薪現(xiàn)狀。而且在歐洲，像梅西、內(nèi)馬爾、姆巴佩的身價(jià)和工資，同樣一直保持很高。”他直言，職業(yè)球員的好時(shí)光十分短暫，領(lǐng)取高額薪水，可能也就只有那么幾年。“最終，即使限薪令果真出臺(tái)，恐怕影響的還是一些年輕球員。我們現(xiàn)在這一批人，既然已經(jīng)拿到高額工資，或許就很難再有明顯下降。”

而伴隨U23新政的實(shí)施，年輕球員的薪水也得到普遍上漲。據(jù)悉目前在中超，U23球員年薪普遍達(dá)到一兩百萬。不過，也有一些中超俱樂部對(duì)于隊(duì)中小將，采取嚴(yán)控薪水的做法。比如一家南方豪門球隊(duì)，U23國(guó)內(nèi)球員的普遍工資，都在100萬人民幣以下，只有零星一兩位國(guó)字號(hào)選手，可以拿到七位數(shù)的年薪。“假如實(shí)施限薪，老板們肯定比我們贊成，但所有中超俱樂部都會(huì)這樣嗎？有些年輕球員在俱樂部，可以拿到幾百萬高薪，享受U23政策的‘紅利’。但相比起來，雖然都是國(guó)字號(hào)球員，還有一些人在其他俱樂部，便不會(huì)有這么好運(yùn)氣。”一位相對(duì)年輕的球員感慨道。

所謂上有政策、下有對(duì)策，一些來自大俱樂部的球員，對(duì)此表示并不擔(dān)心。然而，也有一些原本薪水不要的選手，害怕因?yàn)橄扌搅疃ㄊ軤窟B。“關(guān)鍵還得自己有本事，踢得好自然拿得多。”至于限薪令是否影響到外援質(zhì)量，不少球員認(rèn)為，這也為俱樂部增添一道難題。“實(shí)施限薪但外援薪水不予下降，本土球員的損失肯定很大。相反，假如外援高薪可有辦法正常發(fā)放，相信我們也能照此結(jié)賬。”

而真正讓球員感到擔(dān)心的事情，是上層出臺(tái)的一系列新政，是否會(huì)影響到投資人的足球熱情。一位球員坦言，最害怕老板因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境的變化，減弱對(duì)于俱樂部的投資。“政策不是難事，最擔(dān)心的事情，還是老板不愿再投錢。老板沒心氣搞的話，這是最麻煩的。一旦沒有投入，誰還付得起高額工資呢？屆時(shí)，即使沒有限薪令，恐怕薪水自然而然也得下降。”