體壇+記者呂嘉欣廣州報道

6月19日，廣州恒大淘寶俱樂部官方發布《關于對U17梯隊教練組嘉獎的決定》。據決定指出，為獎勵俱樂部U17梯隊在2018年全國青超聯賽小組賽9勝2平的優異表現，獎勵U17梯隊教練組20萬元人民幣，其中獎勵主教練阿爾貝托·托里爾10萬元人民幣。

能者獎，庸者罰，當U17梯隊主教練獲獎勵的同日，恒大足球學校一份《關于對U17主教練馬努·梅里諾的處分決定》也被曝光。據決定指出，外教馬努·梅里諾擔任恒大足校U17主教練以來，帶隊成績不佳，球員培養不力，尤其是在2018年全國青少年超級聯賽U17聯賽（華南賽區）小組賽中成績排名靠后。恒大足校免去馬努·梅里諾U17主教練職務，并解除聘用合同。

據了解，兩支U17梯隊均由來自恒大足校01年齡段的優秀球員組成，其中一部分球員進入俱樂部組成恒大俱樂部U17梯隊。兩支在恒大足球體系內屬于平行關系的梯隊，通過訓練實效和比賽成績，相互競爭，相互促進，實施動態人員調整。目前正在進行的青超聯賽小組賽戰績，成為恒大俱樂部梯隊與恒大足校梯隊主教練職業生涯的一道分水嶺：俱樂部重獎U17梯隊教練組及主教練，足校則與U17梯隊主教練解約。

在上個月聯賽間歇期前，廣州恒大不僅遭遇亞冠和足協杯淘汰出局，而且聯賽三戰未嘗一勝。針對球隊的表現不佳，俱樂部緊急召開會議并出臺整軍措施。其中重要一條內容是：主教練根據球員在間歇期和封閉期的訓練態度、競技狀態、拼搏精神、求勝欲望等多項指標，重新選拔符合比賽要求、狀態出色的球員參加比賽。本賽季，恒大俱樂部多次強調從嚴管理，貫徹競爭機制，強化俱樂部管理人員、球隊教練和球員的責任感，通過重獎重罰保持充分的競爭活力和強大的戰斗力。

此次對梯隊教練的一重獎一重罰是又一典型案例，可以看出“從嚴管理”不止一線隊適用，對于各年齡梯隊也一視同仁。據分析人士認為，通過高水平賽事的競技、通過獎賢罰庸、優勝劣汰，這種長效約束和激勵機制，將確保其繼續完善青少年足球人才培養“一條龍”模式，也使其堅定地向“全華班”目標邁進。