體壇周報全媒體記者 柴夫

很快“可提前續約性”這個詞就會在NBA世界里流行起來。簡單來說，這個詞是指一名球員接受最大額度提前續約的可能性。

聽上去有些詭異，但眼下可能是一名球員簽下大合同最危險的時代。受到勞資協議限制，一名球員提前續約的起薪最多是上一份合同最后一年薪水的120%（或聯盟平均工資的120%），這就使得眼下的優質球員幾乎不可能接受提前續約，進而迫使他們的母隊提前動手交易。

我們已經在馬刺后衛德瓊泰·穆雷身上看到了這一點。他剩余的兩年超值合同讓提前續約變得不可能，因為穆雷只能得到一份起薪2100萬美元的新合同。所以我們可以確定穆雷會在2024年成為自由球員，而這反而推動馬刺提前將他送去了老鷹。當然這里也有例外，如果穆雷能在下賽季入選最佳陣容，或贏得最佳防守球員或MVP，他還是可以拿到指定老將的頂薪提前續約。

類似的情況也在波士頓人那里上演著。杰倫·布朗可以提前續約，但那意味著他只能拿一份2024-25賽季起薪3600萬美元左右的新合同，而恢復自由身重簽合同的話，他最多能拿超過4400萬美元。同樣，除非能在下賽季入選最佳陣容或拿到DPOY/MVP，否則布朗沒有理由提前續約。

布朗可以在2024年夏天繼續留在凱爾特人嗎？當然。但屆時27歲的布朗會因為綠軍能在自己的合同里多加一年，然后每年多給幾百萬就一定留守波士頓嗎？沒人知道。這也是為什么凱爾特人開始探索他的交易價值，比如嘗試以布朗為核心去報價杜蘭特。同樣的，籃網也需要考慮換回布朗的潛在風險，因為他有可能在兩年后自由身離開。（有趣的是，布朗是亞特蘭大人，而在他恢復自由身的那個夏天，穆雷和博格丹·博格達諾維奇也會合同到期。）

同樣，這種情況也籠罩在多諾萬·米切爾身上——又一位足夠優秀，但還沒有好到成為超級球星的球員。爵士已經開始考慮清理米切爾進行重建，原因之一可能就是他們無法在2025年之前提前續約這名后衛。到了那一年，他以自由身預計可以簽下起薪4800萬美元的合同，而如果無法滿足指定老將頂薪條件，他提前續約最多只能拿4180萬起薪。

與此同時，歡迎大家重返2016年。新的電視轉播合同預計將在2025年沖擊聯盟的工資帽，我們有理由相信勞資雙方這次會采取平穩過渡的方式提升工資帽，避免出現類似于2016年勇士直接簽下杜蘭特的一幕。但工資帽會比過去幾年更顯著地提升是必然結果。

這會帶來一個現象：上述提到的這種“不可提前續約”類的球員只會越來越多。

有一些球員的續約問題還比較遙遠（比如賈雷特·阿倫、小賈倫·杰克遜都會在2026年才進入自由球員市場），但也有一些人近期就要面對這些，比如步行者的邁爾斯·特納（2023年自由球員）、國王的小薩博尼斯（2024年自由球員）、猛龍的范弗利特（2023年球員選項）和阿奴諾比（2024年球員選項）。這些名字似乎無可避免地將投身自由球員市場，因為工資帽的上漲情況讓他們不太可能接受提前續約。

這讓我們自然而然將目光投向2019屆新秀。工資帽的不斷提升對擁有這些球員的隊伍影響巨大，因為他們正在試圖規劃未來5年的薪金結構，2019屆的不少球員都有資格提前延續到2028年。對于這些球員而言，他們有機會在20歲的后半段恢復完全自由身，在一個工資帽2億的環境下尋求起薪7000萬美元的超級頂薪。

莫蘭特、錫安·威廉姆森、加蘭都已經提前續約了，馬刺的凱爾登·約翰遜則得到了一份4年8000萬美元的合同。

真正麻煩的部分在于那些沒有達到全明星級別，但足夠優秀的新秀合同期內球員。考慮到工資帽的上調趨勢，你幾乎不可能給出他們溢價合同。The Athletic專家霍林格利用他的BORD$模型來預估巴雷特、普爾、希羅這些球員的價值，結果顯示他們的真實價值大約要比能拿到的頂薪高50%。

這是由于年輕球員的進步和工資帽不斷上漲共同造成的。比如剛剛提到的約翰遜，現實情況決定了他幾乎一定會在合同到期后試水自由球員市場，因為即便工資帽繼續只以10%的年漲幅上升，約翰遜能拿到的提前續約合同也太小了，起薪只有2100萬美元左右。到時候聯盟工資帽大約在2億美元左右，2000萬對于一名27歲的首發球員而言都顯得偏低，更不用說明星球員了。

聯盟可以在下一次勞資談判中調整相關內容，比如將提前續約的上限從120%提升到130%。但面對著新電視合同帶來的巨額收入，這些調整可能無法改變大局。過去幾年，我們目睹著大批球員完成提前續約，但在未來的多年內，這種簽約可能要少得多。

工資帽的上漲到底有多夸張？我們可以拿莫蘭特來舉例。他簽下了一份指定新秀合同的超級頂薪，第五年沒有球員選項，等到合同結束時，我們可能會發現莫蘭特的年薪遠低于屆時的老將頂薪。假設莫蘭特達到了新秀超級頂薪要求，他在2027-28賽季的年薪也“只有”5270萬美元，提前續約的話，可以在2028-29賽季拿到6320萬美元。

然而如果那年夏天聯盟工資帽漲到2億美元的話，符合超級頂薪條件的莫蘭特將可以拿到7000萬起薪。或者他也可以簽一份1+1合同，然后在第二年滿足征戰NBA十年的條件，從而得到7000萬+的起薪。問題的根本就在于，莫蘭特的下份合同取決于工資帽，但我們并不知道工資帽會漲到什么位置。

延伸到那些球員檔次不如莫蘭特的球員身上（普爾、巴雷特、希羅們），給他們頂薪提前續約幾乎是不必糾結的事情。試想一下，5年之后NBA的工資帽會比現在高50%-60%。這意味著我們又回到了過去十年的中期，每一名年輕球員都值得以一份長約來鎖定，因為工資帽的上漲和球員的進步讓他們8%的年薪漲幅顯得不痛不癢。

看上去在2026-27賽季要付給這樣的球員4000萬聽上去很夸張，但考慮到屆時的4000萬就相當于眼下的2500萬，從球隊的角度看，他們完全不需要這些球員成為全明星，就可以吃到合同紅利。與此同時，這樣的續約合同也是越長越好，因為等到他們合同的最后一年，你會發現自己只是給一名27歲的巔峰期球員付著常規首發球員的薪水。

同理，近期為20歲左右的輪換球員支付大額長約的做法很有遠見。2025-26賽季米卡爾·布里奇斯年薪2490萬，那差不多是15%的工資帽，而羅威屆時只有1350萬，可能是迷你中產的價位。科迪·馬丁和康查爾的合同未來可能比雙年特例高不了多少。

但對于20歲末的球員來說，在他們身上砸下長約依然有不小的風險，比如利拉德在2026-27賽季就36歲了，如果他已經完全失去了首發戰力，那6300萬美元的年薪就是大麻煩。

無論怎樣，我們已經來到了新的賽道。疫情沖擊放緩了工資帽上漲，讓更多提前續約出現。而未來幾年，更多球隊會愿意給年輕人豪擲合同，同時也會有更多人試水自由市場。